신체에 국한되어 있다고 할 수 있다. 교사도 학생의 신체적 건강 상태에 관심을 가져야 하지만 그 주된 관심사는 역시 학생의 정신적인 면이다.
셋째, 교직은 미성숙자를 대상으로 하는 직업이다. 법률가는 사람을 대상으로 그 주변에서 일어나는 일을 다루지만, 교사는 아직 성숙하지 않은 어린이 및
교육 훈련은 직무수행 능력을 향상시킬 목적으로 지식, 기술, 태도, 가치관의 변화를 촉진하는 계획된 활동이다.
2. 교육 훈련의 과정 모형
교육 훈련 조사 → 교육 훈련 프로그램 ( 개발및 실시) → 개인변화 (지식, 기술, 능력 등) ((⇐ 인사이동 동기부여 조직 설계)) → 조식성과변화 → 효과성
훈련 프로그램개발 모형 가운데 가장 유명하고 그 영향력이 강한 모형이 교수체제설계 및개발(Industrial System Development ; ISD) 모형.
적절한 구성요소와 그 요소들을 관리하기 위한 설계, 제작, 평가, 적용에 있어서 체제적 접근을 말함.
교수체제개발은 활용과 평가의 과정을 위한 사전준비 단계부터
I. 산업인력개발을 위한 교육과정의 개발 원리
1) 성과 중시
Holton & Swanwson(2001)은 인적자원개발이란 성과 향상을 목적으로, 조직 개발과 개인훈련을 통해 인간의 전문성을 개발하는과정이라고 하였다. 현재보다 더욱 바람직한 상태를 이끌어내는 것을 의미하는 '성과 향상 은 산업인력개발을 위한
및 대응성 제고, 민간부문의 인사관리 기법 적용
`비판 : 공공부문의 특수성으로 민간의 관리기법을 그대로 적용할 수 없다.
- 인사개혁의 과제 - 개혁으로 인한 공무원의 혼란과 불안심리 해소 & 공무원을 설득
개혁에 대한 공무원의 공감수준 (사전)진단 & 개혁과정에서의 공무원의 반응을 환류
Ⅰ. 머 리 말
월마트는 현재 미국의 제너럴 일렉트릭(GE)사를 제치고 세계에서
가장 매출액이 큰 기업이다. 135만명의 직원과 5025명의 매장을
가지고 있는 이 거대기업의 인사제도는 어떨까? 라는 물음에서
이번 과제를 준비하였다.
기업의 흥망성쇠에 있어 인사관리가 차지하
개발에 대한 이해가 전제되어야 한다. 현실적으로 인적자원개발에 관한 연구는 전부터 여러 분야에서 이루어져 왔지만, 이를 다학문적 관점에서 종합적으로 검토할 기회가 없었던 것도 사실이다. 그러면 본문에서 인적자원의 개념과 함께 인적자원개발의 교육활동에 대해 설명하도록 하겠다. 여기서 H
교육법및 관련정책
기안 및 공문서 모의작성
NCS 개념 이해하기
기사작성
실습기관 주요 프로그램 조사 및 분석
평생교육프로그램개발절차(ADDIE모형) 조사
홍보 방법및 종류 파악
모의 평생교육프로그램개발
홍보와 마케팅의 차이점
SNS 마케팅이란 무엇인가?
프로그램 만족도 조사에 대해 이